- Consulenza societaria (drafting e revisione di statuti e regolamenti, tematiche afferenti la Legge n. 142/2001, posizione socio lavoratore, etc.);
- Gestione del contenzioso del lavoro relativo alle posizioni dei soci lavoratori;
- Contenzioso societario e tra soci (arbitrato, esclusione del socio, contenzioso tra soci e società, recesso dalla cooperativa, risarcimento del danno, etc.)
- Gestione di operazioni straordinarie (ristrutturazioni, cessione di ramo d’azienda, licenziamenti collettivi);
- Assistenza e consulenza nel corso di assemblee societarie, segretaria societaria e corporate governance.
